Premier emploi ? Au Luxembourg ? Profitez de ce conseil !

Le groupe PLUS FORTS AU CENTRE ! Français du Luxembourg est à votre écoute. 

Dans le cadre des élections consulaires appelées maintenant élections des conseillers des Français de l’Etranger, il nous semble important de répondre à vos questions.

Plusieurs questions nous ont été adressées sur le thème de la fiscalité au Luxembourg, c’est la raison pour laquelle un sympathisant spécialiste des questions fiscales a tenu à nous proposer ses articles et répondre ainsi à vos questions.

Thierry T. nous propose ainsi son second article sur la fiscalité à savoir le premier emploi au Luxembourg .

Premier emploi ? Au Luxembourg ?

S’il y a bien une catégorie de personne qui a tout intérêt à remplir au minimum un décompte de rémunération, il s’agit bien de ceux et de celles qui ont leur premier emploi au Luxembourg.

Ok mais pourquoi ?

Simplement parce que le Luxembourg utilise le système de prélèvement à la source de votre salaire. Lorsque vous signez votre contrat de travail chez votre employeur, celui-ci se basera sur le taux indiqué sur votre fiche d’impôt ou sur le barème des revenus pour le taux d’imposition.

Le taux d’imposition se basera sur vos revenus sur 12 mois alors qu’en fait, vous ne travaillerez que 9 mois si vous commencez en Avril. Clairement, vos avances sur impôts seront nettement trop importantes.

Exemple

Monsieur Dupont, célibataire de 25 ans signe en Septembre 2020 son premier contrat de travail au Luxembourg, avec un revenu annuel de 36 000 €.

Chaque mois il sera prélevé de 252.60 (hors CIS) pour ses avances pour impôts, donc 1010 € cumulés sur quatre mois.

En faisant un décompte, son impôt réel sera de 0 €

Dans ce cas, l’Administration des Contribution procèdera un à remboursement de 1010 €

Attention : si jamais vous ne receviez pas cette fiche, votre employeur appliquera un taux défavorable (classe 1 = 33%), votre salaire net mensuel risquerait de diminuer. N’hésitez pas à contacter l’Administration des Contributions si jamais le document tardait à venir.

Bonne nouvelle : toute personne qui sera embauchée à partir du 1er mai 2021 n’aura plus à se préoccuper de cette fiche d’impôts, car elle sera accessible aux employeurs via une « plateforme digitale ». A compter de 2022, tous les salariés seront concernés.

Plus Forts Au Centre salue l’effort de digitalisation du Gouvernement Luxembourgeois, puisque grâce à cette dématérialisation, 450 000 documents et enveloppes ne seront plus utilisés, une belle initiative au regard de la préservation de l’environnement !

Comment faire ?

C’est très simple, il suffit de remplir le formulaire 164R (pour les résidents) ou 164 NR (pour les non-résidents) que vous pouvez trouver ici : https://impotsdirects.public.lu/fr/formulaires/fiches_d_impot.html

Et

De l’envoyer complété avec votre décompte annuel de rémunération à l’Administration des Contributions du Luxembourg.

Quand remplir le décompte ?

Il va falloir patienter le début de l’année suivante, pour envoyer votre décompte à l’Administration.

Qui peut remplir un décompte ?

Le salarié qui n’est pas tenu de remettre une déclaration fiscale, et qui remplit au moins l’une des 3 conditions suivantes:

  • Résidence au Luxembourg pendant l’année fiscale
  • Occupation salariée pendant moins de 9 mois de l’année fiscale au Luxembourg
  • A défaut, au moins 75% de l’ensemble des revenus sont perçus au Luxembourg

Bien entendu des calculs d’imposition vous permettront de déterminer si vous êtes concernés par ce cas et combien vous pourriez recevoir en retour suite à l’envoi d’un décompte.

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